2022年10月，由国知局、工信部联合发布的《关于知识产权助力专精特新中小企业创新发展的若干措施》指出：“对标世界先进企业管理模式，推广实施《创新管理—知识产权管理指南(ISO56005)》国际标准，面向全国遴选一批专精特新“小巨人”企业率先开展国际标准实施试点，推动知识产权管理融入企业创新全过程，加快培育单项冠军企业和领航企业”。

什么是ISO56005？

    ISO56005的全称是《创新管理-知识产权管理指南(ISO56005)》。ISO56005是由我国率先发起，并通过ISO正式立项、起草制定和发布的首个涉及创新和知识产权管理的国际标准。

    ISO56005国际标准汇集了全球创新领域专家和知识产权专家的智慧，吸收了全球创新管理最先进的理念。该标准强调了知识产权战略与创新战略与业务战略的协同，规范了知识产权管理与创新过程的融合，并为知识产权管理提供了众多实用的工具和方法。

ISO56005对企业有什么意义？

1.构建战略体系:    

    建立与企业业务战略和创新战略相匹配知识产权战略，形成竞争优势，促进企业可持续发展。

2.小巨人必备资质:

    官方要求各地每年组织一批企业开展创新管理国际标准实施试点，分三批实现对深圳市国家知识产权优势示范企业和专精特新“小巨人”企业的全覆盖。

3.寻找创新路径:

    通过知识产权工具和方法的运用，启发企业更多的创新灵感和寻找新的创新路径，降低运营风险，充分利用知识产权保护创新成果，明晰知识产权及其权利归属，管理风险不确定性并最小化相关风险和成本。

4.促进创新协作:

    知识产权管理可促进创新全流程的产学研用等合作，从而产出更多的创新成果并形成社会价值和经济价值。

5.实现创新价值:

    形成良好的知识产权，既保护企业对创新成果的所有权，又可将知识产权资本化，通过质押融资等途径将无形资产转化为现金流或者资本，实现价值转化。

创新与知识产权管理能力分级评价（简称“分级评价”）是ISO/TC279创新管理标准化技术委员会备案的国际贯标项目，是创新管理标准化国际合作伙伴计划（IMSPP）的标准实施项目。

该项目定位于《创新管理-知识产权管理指南(ISO56005)》国际标准的实施及有效性评价。分级评价采用《创新与知识产权管理能力分级评价指标体系》，通过结合线下评价机构评价与线上大数据校验的评价模式来确保评价一致性。

为什么要申请实施分级评价：

1.客观评价:

    客观了解组织自身现阶段的创新与知识产权管理能力水平，竞争优势和不足；

2.专业服务:

    借助第三方专业人才队伍，提供系统专业的创新与知识产权管理诊断、能力建设和分级评价服务；

3.提高效率:

    节省组织摸索了解实施标准的时间，提高标准实施效率，培育成长:从专利的检索、分析、布局、撰写等环节入手，有效提升知识产权创造质量，提升组织的创新价值实现力；

4.促进协同:

    有效协调组织内部创新与知识产权管理业务部门，加强关键流程节点的科学策划，实现创新与知识产权融合管理的新局面；

5.培养人才:

    为组织提供相关人才的专业培训，有效提升相关从业人员的业务能力和专业技术水平。

二、中小企业是否适合实施创新与知识产权分级评价：

    中小组织不仅数量大，同时也在创新中扮演重要角色。但中小组织普遍存在人员流动性大，资金压力大，管理水平不高的问题。通过实施《创新管理-知识产权管理指南(ISO56005)》国际标准，不仅能够让中小组织明确创新与知识产权发展战略，

优化配置创新资源，降低创新的风险和不确定性，减少人员流动给创新成果所带来的风险，还可以通过知识产权运营扩大组织融资渠道，减少资金压力，以及通过建立健全创新过程中的知识产权创运保管服，将创新成果的价值实现最大化。

条件及材料

一、IS056005评价等级中的五个等级核心指标

1.运行时间：2个月以上

2.创新管理师数量：2个以上

3.有效发明专利数量：3件以上(授权或者发布都可以，需有状态)

4.知识产权总和数：(有效商标+集成电路+植物新品种):最少1项以上

5.有效发明专利授权率：35%以上(下来的专利除以申请的专利)

6.专利信息利用情况：最少实施1项

7.近三年研发投入平均最低要求：279万起

备注：

1.蓝色色字体部分为硬性条件  

2.以上指标仅供参考，最新指标对应的分级评价要求以认证机构为准

二、ISO56005申请评级资料 

1.评级申请表，应包括申请组织基本信息、拟申请等级、经营/运行/服务 范围及活动的情况说明；

2.营业执照或法人证书等法律地位证明文件的扫描件；

3.创新活动涉及的国家行政许可证书、资质证明等的扫描件；

4.管理文件，如:管理制度、流程及必要的文件化信息等；

5.其他与分级评价有关的文件。